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          考试公告
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          2019湖北荆州市沙市区选聘村级后备干部公告招52人

          来源沙市区人民政府    发布时间2019-03-13 09:30:10   点击量

          为培养和储备村级后备干部引导鼓励高素质优秀青年回村工作助推脱贫攻坚和乡村振兴经区委区政府研究决定面向社会公开选聘村级后备干部现将有关事项公告如下

          一选聘计划

          全区计划选聘村级后备干部52名其中定向选聘退役军人18名各乡镇具体名额见附件

          二报考条件

          1.具有沙市区户籍(如户籍在目前就读学校可凭户籍迁移证明报考);

          2.具有普通高等院校全日制专科及以上学历(不含网络学院?#23665;?#23398;院自考助学班和联合办班的毕业生以及各类委培生和定向生;2019年应届毕业生须于2019年6月底前取得相应学历毕业证书)退役军人学历可放宽到高中(中专)及以上;

          3.年龄35周岁以下(1983年12月31日后出生)身体健康;

          4.遵守宪法和法律;

          5.思想政治素质好组织纪律观念强具有一定的组织协调能力;

          6.志愿到农村基层工作具有较强的吃苦精神

          7.有下列情形之?#24509;?#19981;得报考

          (1)违反法律法规曾受过刑事处罚或劳动教养的;

          (2)涉嫌违纪违法正在接受审查调查(侦查)?#24418;?#20316;出结论的;

          (3)受撤销党内职务及以?#31995;?#32426;处分或受撤职及以上政务处分的

          三选聘方式及程序

          村级后备干部坚持公开选聘择优录用的原则按照发布公告现场报名资格审查笔试面试考核体检公示聘用等步骤进行

          1.发布公告

          区委组织部区人力?#35797;?#21644;社会保障局区退役军人事务局等部门联合印发文件并在沙市区政府门户网站(www.shashi.gov.cn)“今日沙市”微信公众号“沙市组工”微信公众号等?#25945;?#21457;布公告

          2.现场报名

          (1)报名时间2019年3月12日至3月31日(上午830—1200下午230—530)逾期不再受理

          (2)报名地点报考普通岗位的到应聘岗位所在乡镇现场报名;报考退役军人定向选聘岗位的到区退役军人事务局现场报名(具体地点和联系方式见附件)

          (3)报名时需提供以下材料身份证户口簿(或户籍迁移证明材料)毕业证学位证等原件和?#20174;?#20214;报名登记表一式两份近期1寸免冠彩色照片2张其中2019年应届毕业生需提供学生证原件及?#20174;?#20214;;退役军人需提供退伍证原件及?#20174;?#20214;;毕业证遗失的可凭学信网学历认证报告或毕业学校证明材料报考

          3.资格审查

          报名结束后区委组织部?#21592;?#32771;人员资格条件进行审查未通过审查的人员取消笔试资格并通知本人

          凡弄虚作假或虽通过资格审查但?#23548;?#24773;况与报考条件规定不符的一经查?#23548;?#21462;消考试聘用资格

          资格审查结束后达不到12竞争比例的岗位相应?#24605;?#35813;岗位选聘计划数减少的岗位调整为同一乡镇另一类岗位选聘计划数调整后仍然达不到竞争比例的则?#24605;?#35813;乡镇选聘计划数

          4.笔试

          笔试内容为公?#19981;?#30784;知识满分100分报考户籍地所在乡镇岗位的人?#21271;?#35797;成绩加5分普通高等院校全日制?#31350;?#21450;以上学历毕业生笔试成绩加2分

          笔试时间地点另行通知

          5.面试

          笔试结束后按照笔试成绩12比例确定面试对象面试人数不够的从参加笔试人员中组织调剂调?#20004;?#26463;后确定面试对象名单面试公告发布后如有面试入围人员在面试举行5天前弃权出现的缺额按笔试成绩从高到低?#26469;?#36882;补

          面试采取结?#22815;?#38754;试?#38382;?#38754;试主要内容为综?#22799;?#21147;和业务知识满分100分

          6.考核

          面试结束后根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)排名按照岗位计划选聘人数11的比例确定考核对象综合成绩并列的以面试成绩高的作为考核对象综合成绩和面试成绩均相同的以下人员优先列为考核对象中共党员;涉及农业和乡村规划农业科技电子商务旅游管理信息技术等专业毕业生

          考核工作根据岗位的要求到考察对象居住地或现工作单位采取个别谈话座谈查阅档案等方式进行同时征求纪委监委政法司法信访公安检察院法院等部门意见因考核不合格出现的缺额按综合成绩从高到低的顺序?#26469;?#36882;补考核

          7.体检

          对考核合格人员统一安排集中体检体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行体检不合格的不予选聘不按时参加体检的视为自动放弃体检?#26041;?#22914;出现选聘人数缺额按综合成绩高低?#26469;?#36882;补

          8.聘前公示

          对体检合格人员在相关网站和?#25945;?#36827;行公?#33606;?#25509;受社会监?#20581;?#32463;公示无异议或公示结果不影响选聘的按规定办理聘用?#20013;?#23545;公示?#20174;?#26377;影响聘用的问题并经调查属实的人员不予聘用

          9.聘用办理

          公示结束后由各村与选聘人员签订聘用合同选聘人员未按规定时间到岗的取消选聘资格由此产生职位空缺的不再安排递补

          四管理使用

          1.岗位安排

          本次选聘的村级后备干部系村级自治组织聘用人员不具备公务员和事业单位工作人员身份按照回原籍和就近原则全部安排到村工作任何单位不得借用选聘人员的人事档案由人才服务机构管理党团关系转至所在村

          2.日常管理

          村级后备干部由乡镇党委政府管理主要负责发展村级集体经济聘期3年各乡镇每年对村级后备干部进行一次年度考核聘期内当年考核不称职或连续两年考核基本称职的予?#28304;?#36864;聘期内因违纪违法按规定必须辞退的解除聘用合同

          3.报酬待遇

          聘用期间参照沙市区村“两委”副职平均报酬发放工资并按月发放电?#23433;?#21161;交通补助住房补助综合报酬约3800元/月(含养老保险医疗保险根据本人?#23548;?#24773;况自行选择购买)?#21592;?#29616;优秀的村级后备干部在调整村“两委”人选时优先考虑对任满一个聘期且表现优秀的继续签订聘用合同优先推荐参加公务员和事业单位工作人员招考

          责任编辑李亦

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